无极小说吧 > 白手当家 > 第1007章 再挖你的人
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白手当家

        

白手还有两个大招。


        

一是实行岗位责任制,像他的几个建筑公司这样,每一个项目,都由项目经理说了算。


        

一个项目需要多少人,需要配备多少技工和普工,生产如何实施,等等,都交项目经理负责。


        

下面的班组以此类推,由班组长负责。


        

这样做的好处,就是不养闲人和懒人及庸人。


        

还有一个大招,就是拓展业务。


        

白手自己不搞装修、不搞物业。


        

因为就利润来说,搞装修搞物业,远不如直接搞建筑搞房地产开发。


        

但搞装修搞物业能扩大就业,安排冗员,正适合市一建市二建市五建的内部改革。


        

常清扬评价,白手出的最后一个主意最有价值。


        

白手起身扬长而去。


        

不能白给人家出主意。


        

回到公司,白手召来老顾和乔教授。


        

老李和余全宝不在,老李去了浦东新区,余全宝去参加在杭州举行的全国建筑行业标准大会。


        

白手先向老顾和乔教授通报了座谈会的情况,以及自己的判断。


        

还有座谈会结束后的小会。


        

自己的想法,白手暂时不说,因为老顾会问。


        

果然,老顾问道:“小白,你叫我和教授来做什么?”


        

白手不马上回答,却先问乔教授,“教授,你的房地产开发公司,现在最缺什么?”


        

乔教授不假思索道:“人才啊。设计的,监理的,预算的,都缺。我需要一批即插即用的人才,我已经打过报告了,加起来至少需要六十人。”


        

白手点点头,“去市一建市二建市五建挖。老顾,这事交给你。”


        

老顾明白了,“噢,他们减人,咱们就挖人。”


        

“对。”白手点了点头。


        

老顾笑道:“咱们求之不得,就怕贾明亮、魏国平和余晨华骂娘。”


        

老顾是从体制里出来的,知道从体制里挖人的难度。


        

“没关系,不要怕。他们要是骂娘,你就让他们找我。”


        

乔教授道:“这次倒是个机会,咱们的人才短板,也许可以彻底解决。”


        

老顾笑道:“小白,你可真行。一边帮他们出主意,一边挖他们的人,他们骂娘是肯定的。”


        

白手也笑了,“没法子,我总不能白帮他们出主意吧。”


        

乔教授递上一份材料,“小白,这是你委托我做的计划书,就是建筑系统员工薪资的调整,请你过目。”


        

白手接过材料,一张张拆开,自己看一张,接着再递给老顾看。


        

“老顾,你有什么意见?”白手边看边问。


        

老顾又笑了,“给我们涨工资,我们还能有什么意见。”


        

白手道:“以我的估计,接下来咱们建筑业会有一个爆发期,竞争的激烈程度也将随之增强。所以我想早做准备,先把自己的篱笆扎牢。”


        

乔教授笑道:“防止人才流失?”


        

“呵呵,我这个比喻,算是话糙理不糙吧。”


        

“这个方案如何?”乔教授问道。


        

白手再看一遍计划书,“你的方案还是有点保守,教授。我的建议是,高层人员涨百分之二十五,普工涨百分之五,技工涨百分之十,基层涨百分之十五,中层涨百分之二十。”


        

乔教授道:“这幅度是不是有点大,会不会影响公司的正常运营。”


        

老顾道:“咱们有总公司托底,倒是不会影响正常的运营。我就是觉得,这是在割老板的肉。员工的工资涨了,老板的收入自然就少了。”


        

白手摆了摆手,“我学过经济学,但只学了点皮毛,根本就没学到家。所以我的行事规则,只能独立思考,努力建立自己的原则。我的最低原则是,我赚三块,要分一块给员工们。”


        

老顾算了一下,“老板两块,员工们一块,现在好像还没达到。”


        

白手点着头道:“对,经过这次调整,能达到并超过二比一这个要求。但这还是第一步,我刚说过,这只是最低原则。”


        

乔教授笑着问,“那最高原则呢?”


        

“一比一,老板赚两块,要分给员工们一块。”


        

老顾又开始计算。


        

“小白,要是达到一比一,以去年为例,你还得再拿五百万出来发工资。”


        

白手笑道:“一步到位,我可舍不得。从二比一到一比一,我准备三到五年内完成。就现在的二比一,已经远超同行,我要的就是这个效应。”


        

老顾点着头道:“明白了,以这个工资标准挖人,保证手到擒来。”


        

乔教授也笑了,“老顾,就看你的了,我可是等着用人啊。”


        

还别说,老顾只用了十天不到,就从市一建市二建市五建挖来了五十三个人。


        

这五十三个人,都是专业人士,都是腾飞集团公司急需的人才。


        

三家市属企业,被挖得最狠的是市二建,一下子被挖走了三十一个。


        

市二建老总魏国平按捺不住,前来腾飞大厦兴师问罪。


        

“小白啊小白,你也太狠了吧。”


        

白手笑问,“什么情况?我不知道啊。”


        

“我的二建设计部,原来有十七个工程师和技术员,已经被你挖得只剩下四个人了。”


        

白手摊了摊双手,“你正在减人,这不正好么。”


        

“去你的。”魏国平苦笑不已。


        

在建筑业界,魏国平是有名的好脾气。


        

白手也看出来了,魏国平也不是很生气。


        

“老魏,要我说,你那个设计部,又不对外营业。自家的业务又不多,一年有三分之二是浪费的,我看干脆撤了算了。”


        

魏国平瞪了白手一眼,“我还没听说过,有哪家建筑企业没有设计部的。”


        

“倒也是。”白手思忖着道:“老魏,我给你补偿,我给你补偿总行了吧。”


        

“怎么补偿?”


        

“你的物业分公司成立了吗?”


        

“成立了,上星期就已经开张。”


        

“这样,凡我公司完成的小区,包括拆老建新的小区,物业管理优先安排给你的物业公司。怎么样,这个补偿够到位吧?”


        

魏国平点了点头,“这还差不多。噢对了,我还成立了装修分公司,你干脆把装修的活也包给我吧。”


        

“想得美,这可不行。”白手摇头道。


        

“为什么啊?”魏国平问道。



白手当家》是作者:温岭人倾才力献的一部情节荡气回肠,扣人心弦的佳作