小奶包寻亲记
沈思晚今天特地没有去工作室，而是陪同沈擎之来沈氏集团处理可能会发生的紧急情况。
她站在五楼落地窗前往下看去，看着闪烁不停的镁光灯，长长叹气。
居然惊动了媒体……
不一会儿的功夫，一大帮拉着红色横幅的普通打扮的人涌进人群，高声呼喊。
“沈氏企业还我家人性命！”
记者们正苦于不能采访到沈氏企业内部人员，见这大帮人出现，纷纷招呼着摄像将镜头面对着几人，兴奋不已。
大新闻……大新闻啊！
楼上，沈擎之“刷”的一下拉上了床帘，再次烦躁的抓了抓头发。
从昨天事发到现在，抓头发的动作几乎成了他的习惯。
“爸，你想好解决方案了吗？”沈思晚的声音依旧是轻轻的。
她咨询过律师，首先出事的三人都是无约不请自来，出事的主要责任人是他们自己，但沈擎之作为宴会负责人，没有做好安全处理，也负一定责任，出于人道主义理应进行赔偿。
只是法律上没有明确定义具体的赔偿金额，但决定权并不在他们手上，而是看受害者家属要的有多狠。
目前沈氏企业归并到了陆氏集团，沈思晚担忧眼下情况会对陆氏集团有一定的影响。
凛川此时不在国内……
“走一步看一步吧。”沈擎之的笑容很是勉强，“我们的决定不一定是受害者家属想要的，只能在能力范围内尽可能满足。”
“咚咚咚--”
总裁室门被敲响。
秘书推门而进，眼神为难的看了二人一眼，说道，“沈总……沈小姐，人事部上午收到了十份辞职信……”
新股东上任制定的政策本就引起了不少员工不满，如今又闹出这样的事情，人心惶惶，会有员工想要离开也很正常。
“都批了。”沈擎之疲惫的挥手。
会有这样的结果，也在他的预料之中。
“可是那些人要求现在就结清工资……”秘书尴尬的说道，“而且态度坚定，人事部说需提交给财务审核最快需要三天流程，他们也不愿意，现在正在人事部大吵大闹呢。”
沈思晚往外走了几步，果然看到有一群人在外面争的面红耳赤。
她回头冷静道，“爸，我来处理。”
沈擎之的确是被忽然发生的这些事折腾的精疲力尽，闻言疲惫的点点头，叮嘱道，“晚晚，本着大事化了的态度吧……唉！”
沈思晚轻轻合上了总裁室的屋门。
人事部经理已经在竭尽可能的安抚着辞职小分队们，可无论她怎样安抚，对方就是不听。
经理被吵的烦不胜烦，抬手道，“你们离我远点说，就事论事，请各位的语言文明一……”
她本意是想与几人拉开些许的距离，谁知抬手时却恰好打在了最近一人的脸上。
那人的眼镜被挥飞。
情况霎时变得剑拔弩张。
“你竟然打人！”
不知是谁先起了一个头挥舞拳头，其余人也都一拥而上。
人事部经理吓的脸色煞白，呆呆傻傻的站在原地忘了反抗，直到有人拉了她一把，她才晃过神来，嗫嚅着说道，“我……我不是故意的……”
她下意识的将刚刚拉了自己的人作为救命稻草。
可看清来人是沈思晚时，她表情变得微妙。
“沈小姐？”
听说沈总和这位大女儿的关系并不怎么好啊……她这时候来公司是想落井下石么？
沈思晚确认了人事部经理无事后，沉声说道，“大家想要结清工资对么？那我们就先都坐下来谈论这件事。”
“现在只是公司内部的事宜，可若牵扯到动手，那便是刑事案件，我们沈氏企业完全可以报警处理！”
被打飞眼镜的中年妇女扶了下眼镜，斜着眼白了沈思晚一眼，“哟哟哟，威胁谁呢？这人事部可是有监控的，她先动的手，就算警方来了那我们也是自当防卫，有什么大不了的？！”
“再说了，劳动法也规定辞职需要立即结清工资，你们小小企业的规章制度难道都能凌驾于法律之上了？”
说着，她又小声咕哝了一句，“这么黑心的企业，也难怪会搞出人命……我们现在要不跑，以后可没命陪玩。”
“王红是么？！”沈思晚气定神闲问道，将早早看过的资料行云流水的背出，“如果我没有记错，你也是公司的老员工了？”
“你一胎时说身体不好要保胎，公司出于人道主义考虑给你发了一年半的底薪，回来才两年又拼二胎，又说保胎……就说这件事，沈氏企业也没有对不起你的地方吧？”
“对于我爸是怎样的领导，外面那些博取眼球的媒体不知道，你不知道么？一个公司最怕金玉其外败絮其中，沈氏企业对你不薄，大难临头你要飞我理解，可是这样恶意中伤，你的良心真的过得去吗？！”
沈思晚早就料到会有这样的事情发生，昨夜一宿未睡看了一夜的员工资料。
如今她甩出王红享受公司福利，如今却这样对待公司的事情，平稳的声线不带情绪，却足以让王红面红耳赤。
事实上，王红面上也的确有些挂不住了。
她入职六年，有三年时间都是带薪休息，拼完二胎回来才半年就要辞职还闹事，于情于理……好像都说不过去。
王红以咳嗽掩饰尴尬，不过语气倒是放软了些，“沈小姐，我也知道公司对我不薄……只是你也不能不让我找下家了吧？公司和员工本来就是双向选择的过程，我们现在觉得公司和自己的发展方向不匹配，既然提出辞职，公司也应该结清工资啊！”
不然等真赔偿受害者家属了，他们不得喝西北风了？
只是这句话，王红是在心里默默补充的。
“人事部经理从一开始也说过，会进行结算，只是需要走流程。”沈思晚双手环胸，有理有据的分析说道，“现在才刚刚月初，哪家公司的财务都还没有核算工资，请问怎么发？”